生產部在我司是管理極其嚴格的一個部門，生產部中又屬壓延事業部管理更為嚴謹。每月的員工晉升考試尤為重要。

       考試一般由湯總主持，壓延的各個班組會推薦員工進行考核，在滿足崗位晉升條件時，可晉升。內部晉升是公司選撥人才的一種方式方法。當公司有了中高層職位空缺或者新設立一個中高層職位，如何揀選合適的人來做這個職位，一般來講，不外乎內部晉升和外部招聘兩種方式。

內部晉升考試

       企業內部晉升是做為組織管理和員工激勵的有效途徑，更是留人和用人的好方法，如何才能夠招聘和選拔適合和恰當的人選，是人力資源實際工作的技能之一。
員工對待晉升考試也是非常重視的，因為這關系到每個人的績效與薪酬。

       廣東鑫發精密，專業供應最穩定的精密不銹鋼帶，是東莞市第一家引進當時國內最先進的軋機、整平機、連續式光亮退火爐和精密剪切精整機組等設備的企業，同時2010年底又引進了當今世界最先進的20輥軋機以及相關設備、高新技術，勵志打造世界級精密不銹鋼帶供應專家。

       如果您對鑫發的不銹鋼帶或不銹鋼鐵帶感興趣，請點擊在線客服，也可撥打鑫發熱線電話：0769-81311801，鑫發精密將竭誠為您服務！

【推薦閱讀】

• 了解詳情且看鑫發金屬 全面解讀穩定化不銹鋼
• 了解詳情鑫發金屬解析:不銹鋼為什么也會帶磁？
• 了解詳情鑫發金屬告訴您：什么是奧氏體不銹鋼及其特性
• 了解詳情耐熱不銹鋼是如何分類的？走，問問鑫發精密去
• 了解詳情奧氏體不銹鋼卷帶中碳、鎳在其中的作用及常用鋼種有哪些？

責任編輯：鑫發精密金屬
版權所有：http://www.cbjh.com.cn轉載請注明出處